深圳鹏城技师学院招聘工作人员简章（2025年4月）

教师。

需求专业：

车辆工程/新能源汽车技术/电子科学与技术/信息与通信工程/软件工程/电气工程/机械工程/控制科学与工程/计算机科学与技术等相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

需求专业：

环境设计（虚拟空间艺术设计）相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

5.专业技能：熟练掌握机器学习、深度学习等AI理论，精通Python或C++编程，熟悉常用编程框架；掌握交互设计原则与方法，了解人机交互前沿趋势。

6.项目经验：有虚拟展览、沉浸式体验等虚拟空间艺术设计项目经验。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

需求专业：

航空工程相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

需求专业：

人工智能相关专业、低空飞行器设计与制造相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

需求专业：

物联网相关专业、无线传感网络相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

需求专业：

计算机科学与技术/计算机类/信息与通信工程/控制科学与工程/电子信息类/仪器科学与技术等相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

需求专业：

计算机科学与技术/计算机类/信息与通信工程/控制科学与工程/电子信息类/仪器科学与技术等相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

教师。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历。

2.历史学相关专业。

3.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位，择优确定考核人选。

4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

一、报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2024年11月15日前将《深圳鹏城技师学院公开招聘工作人员报名表》及个人材料发送至电子邮箱egjzp@hrss.sz.gov.cn【请在邮件主题备注应聘岗位+姓名+最高学历+专业】。

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生的提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章（初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“姓名+材料名称”，如“张三+研究生学历”。

二、资格审查

根据报名条件和报名材料，学校对报名人员进行资格初审，资格初审不合格的取消应聘资格。资格复审需提交报名材料复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

三、考核

（一）考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

（二）考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

四、体检、考察、确定聘用人选和公示

（一）体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期二寸正面免冠彩色相片1张，到医院参加体检。

（二）考察

学校对复试推荐人选进行考察。考察内容为拟聘对象的综合素质以及现实表现等相关情况。

（三）确定聘用人选

学校审议确定聘用人选。学校人事部门整理汇总招聘考核过程有关材料，提交学校审议，审定聘用人选。

（四）公示

公示拟聘人员名单。通过深圳鹏城技师学院官方网站对拟聘人员名单进行公示7天。

五、聘用

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

教师。

需求专业：

哲学/法学/政治学/马克思主义理论相关专业。中共党员（含预备党员）。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。

拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

需求专业：

汉语言文学专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

需求专业：

数学/应用数学/运筹学与控制论/金融数学与统计/统计学相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

需求专业：

计算机科学与技术、云计算技术应用、大数据技术等相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。

拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

需求专业：

计算机科学与技术/软件工程/人工智能等相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

需求专业：

信息与通信工程/人工智能/软件工程/控制科学与工程/电子科学与技术/电气工程/车辆工程/新能源汽车技术/计算机科学与技术/机械工程等相关专业。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限；

2、年龄40岁以下；

3、学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4、专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历。

2.眼视光相关专业。。

3.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位，择优确定考核人选。

4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历。

2.机器人工程、人工智能等相关专业。

3.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位，择优确定考核人选。

4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

一、报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2024年11月15日前将《深圳鹏城技师学院公开招聘工作人员报名表》及个人材料发送至电子邮箱egjzp@hrss.sz.gov.cn【请在邮件主题备注应聘岗位+姓名+最高学历+专业】。

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生的提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章（初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“姓名+材料名称”，如“张三+研究生学历”。

二、资格审查

根据报名条件和报名材料，学校对报名人员进行资格初审，资格初审不合格的取消应聘资格。资格复审需提交报名材料复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

三、考核

（一）考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

（二）考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

四、体检、考察、确定聘用人选和公示

（一）体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期二寸正面免冠彩色相片1张，到医院参加体检。

（二）考察

学校对复试推荐人选进行考察。考察内容为拟聘对象的综合素质以及现实表现等相关情况。

（三）确定聘用人选

学校审议确定聘用人选。学校人事部门整理汇总招聘考核过程有关材料，提交学校审议，审定聘用人选。

（四）公示

公示拟聘人员名单。通过深圳鹏城技师学院官方网站对拟聘人员名单进行公示7天。

五、聘用

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。

教师。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历。

2.机器人工程、控制科学与工程等相关专业。

3.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位，择优确定考核人选。

4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历。

2.机械设计制造及其自动化、工业设计、数控技术、机械工程、测控技术与仪器、测试计量技术及仪器、智能制造及质量工程等相关专业。。

3.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位。

4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

（一）报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统

http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

（二）报名上传资料

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

（三）考核

1.考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

2.考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

教师。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历。40岁以下。

2.检测技术与自动化装置、通信工程、软件工程、控制工程、光电信息工程、大数据技术与工程、网络与信息安全 、新一代电子信息技术、计算机技术、仪器仪表工程、人工智能等相关专业。 。

3.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位，择优确定考核人选。

4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

聘用方式：

由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员经学校审批可转为合同制工作人员。

一、报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员于2024年11月15日前将《深圳鹏城技师学院公开招聘工作人员报名表》及个人材料发送至电子邮箱egjzp@hrss.sz.gov.cn【请在邮件主题备注应聘岗位+姓名+最高学历+专业】。

个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

应届毕业生的提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章（初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

扫描件命名格式为“姓名+材料名称”，如“张三+研究生学历”。

二、资格审查

根据报名条件和报名材料，学校对报名人员进行资格初审，资格初审不合格的取消应聘资格。资格复审需提交报名材料复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

三、考核

（一）考核时间及地点

学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

（二）考核组织及考核方式

考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。

四、体检、考察、确定聘用人选和公示

（一）体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期二寸正面免冠彩色相片1张，到医院参加体检。

（二）考察

学校对复试推荐人选进行考察。考察内容为拟聘对象的综合素质以及现实表现等相关情况。

（三）确定聘用人选

学校审议确定聘用人选。学校人事部门整理汇总招聘考核过程有关材料，提交学校审议，审定聘用人选。

（四）公示

公示拟聘人员名单。通过深圳鹏城技师学院官方网站对拟聘人员名单进行公示7天。

五、聘用

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员经学校审批可转为合同制工作人员。