2026年10月27日 点击人次： 19
为搭建用人单位和毕业生双向选择平台，促进毕业生更高质量、更充分就业，10月24日，由五邑大学就业指导与服务中心、江门市人力资源和社会保障局主办，江门市就业服务中心承办，江门市五邑人力资源有限公司及学校各二级学院协办的“制造业进校园”五邑大学2026年秋季校园招聘会，在策文商学院副楼一楼举行。
本次招聘会紧扣制造业高质量发展和区域产业人才需求，吸引江门敬记塑胶厂有限公司、江门市蓬江区荣盛实业有限公司、广东科杰技术股份有限公司、广东保伦电子股份有限公司等102家优质企业进校揽才，累计提供1595个就业岗位，涵盖机械、电子、计算机、材料、化工、管理等多个与我校专业设置相匹配的学科领域。据统计，本次招聘会现场共吸引超1200人次学生参会，收到简历848份，初步达成就业意向251人次，供需对接成效明显，为不同专业背景的毕业生搭建了多元化就业平台。
现场气氛热烈，毕业生手持简历，围绕岗位职责、专业要求、薪资待遇、职业发展及人才培养机制等内容，与企业招聘人员深入交流，并积极投递简历、参加初步面试。企业招聘负责人普遍表示，我校毕业生专业基础扎实、实践能力较强，与企业人才需求高度契合；企业不仅注重考察学生的专业能力与岗位匹配度，也看重沟通协作、抗压适应等综合素养，建议毕业生尽早明确发展方向，主动积累实践经验，理性认识岗位特点，提升求职竞争力。“这次招聘会让我对江门制造业企业的发展现状和人才需求有了更直观的了解，也帮助我进一步明确职业方向。”一名参会毕业生表示。另有学生表示，将结合自身专业优势和职业规划，主动把握秋招机会，争取早日实现高质量就业。
活动期间，学校就业指导与服务中心会同各二级学院，围绕简历优化、面试技巧、职业规划等内容，为毕业生提供面对面咨询和精准指导；江门市人力资源和社会保障局同步开展江门市就业政策解读和劳动权益保护宣传。双方协同发力，引导毕业生树立正确的成才观、职业观和就业观，进一步增强风险防范意识和依法维权能力，切实提升求职竞争力和岗位匹配度。
举办校园招聘会是学校抢抓秋季招聘关键期、拓宽毕业生就业渠道、深化校地校企协同育人的一项重要举措。下一步，五邑大学将继续贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，持续深入开展“访企拓岗促就业”行动，积极邀请更多优质用人单位进校招聘，常态化开展分行业、分区域、分专业校园招聘活动，不断完善“岗位拓展、就业指导、供需对接、重点帮扶、跟踪服务”全链条就业工作体系，努力推进2027届毕业生高质量充分就业。（文/就业指导与服务中心，图/宣传部）
