2025年9月22日 点击人次： 49
为进一步推动我校与江海区人社局签订的《江海区校地人才就业合作框架协议书》落地见效，2025年9月17日，五邑大学就业指导与服务中心主任吴东武与江海区区委办挂职副主任李冬利，围绕协议内容深化落实举措进行深入研讨。
李主任强调，需 “精准” 对接人才供给与相关产业需求：一方面要积极借鉴优秀学院的成功经验，另一方面更要狠抓落实，确保各项举措落地见效。具体而言，可依托就业信息网平台，实现信息共享与精准匹配 —— 定期收集并发布相关企业的岗位需求，同时将信息实时反馈给学生，推动岗位需求与人才供给的 “常态化” 信息对接。此外，她还建议加快推进现代产业学院建设，例如可充分利用 “长廊生态园” 等现有资源，聚焦 “文旅融合” 等重点领域强化人才培养，进一步深化产教融合。
吴主任对此表示认同，明确将联合江海区人社局，针对企业招聘信息发布、实习就业基地建设、企业负责人兼职教师聘任、企业招聘宣讲开展、“3+1” 及 “2+2” 订单班设立等工作，逐项推进落实。从学校层面，他进一步提出三方面举措：一是重新规划就业指导课程体系，通过配备学生助教辅助教学，提升课堂实效；二是积极开展党建活动与各类竞赛，全方位助力学生成长；三是深化与周边优质企业的合作，引入企业实践资源与经验，帮助学生更清晰地明确就业方向、做好职业规划 。
此次座谈会，双方达成一致共识，为后续打造 “产业+人才” 就业模式指明方向。未来，我校将持续与江海区人社局深化合作，以坚定的决心和务实的举措，推动会议共识转化为具体行动，致力于为学生搭建更优质的就业与成长平台，为区域产业发展输送更多高素质、适配型人才。
