2025年3月28日 点击人次： 28 作者：文学院
进入就业季，文学院党委除了发动全体教师在指导毕业生完成毕业论文过程中关心其就业动态及时加强指导外，还组成小分队“访企拓岗”，深入了解行业人才需求，在精准送生到岗为毕业生开拓优质就业岗位中推动搭建高质量人才培养平台。
3月4日，院长李翠叶与新媒体与文化传播专业负责人及骨干教师前往江门市蓬江区委宣传部开展合作交流活动，并签署协同共建“新媒体与文化传播”专业协议书，在搭建理论教学与实践应用桥梁的同时商议毕业生就业新途径。
3月19日，学院党委书记林盛和辅导员老师带着3名新媒体与文化传播方向毕业生前往江门市宸晞自然教育咨询有限公司访企拓岗。该公司是江门市首家以自然教育为核心的综合性服务机构，聚焦生态研学、自然课程开发及科普实践基地运营，致力于推动青少年素质教育与生态文化传播。交流中林盛表示，文学院在传统文化研究、语言表达训练及创意写作等领域具有学科优势，未来可结合企业需求开设实践课程，筹备共建实习基地，输送具有文化底蕴和创新能力的毕业生。随行毕业生简短面试，展现出的策划能力获企业认可。
3月27日，林盛和辅导员老师偕同2位汉语言文学专业毕业生走访江门市江海区景贤初级中学龙溪湖校区。作为区域重点公办学校，该校近年对语文教师及文化类课程设计师需求持续增长。校方提出，期待毕业生在扎实的师范技能之外，具备跨学科整合能力和文化项目运营经验。林盛与校方初步达成合作意向，计划推进定期输送学生参与校本课程开发和教学实践。两名毕业生在随后的初步面试中也得到了校方的肯定并获得实习机会。
“访企拓岗”行动中，文学院党委注重与机构、单位就实习基地建设、课程共建及师资互聘等方向展开合作洽谈。针对用人单位反馈的应用型人才培养需求，学院将启动针对学生培养中缺乏的综合能力展开提升训练，通过聘请政校行企领域的资深人士开发各类培训讲座，在强化毕业生职业能力的同时，将该项训练逐步延伸至低年级，系统性地提升、构筑同学们科学的认知、知识结构和应用性能力。
接下来，文学院将持续以访企拓岗为契机，构建“需求对接—技能强化—精准输送”的就业服务链：一方面持续开展“带生入岗”行动，分批组织毕业生走访政校行企；另一方面深化教育教学改革，提升学生综合技能，培养适应多元业态的创新型人才，在全面提升高素质人才培养中护航毕业生高质量就业。
（图文：文学院）
