招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
广东瑞德智能科技股份有限公司 2027届校园招聘简章
一、公司介绍
广东瑞德智能科技股份有限公司，1997年2月成立于佛山市顺德区，于2022年4月12日在深交所创业板上市（股票代码：301135）。公司主营业务为智能控制器的研发、生产与销售，以及少量终端产品的生产和销售。公司主要产品包括厨房电器、生活电器、环境电器等各类小家电智能 控制器，并逐步向锂电储能、电机电动、医疗健康、智能家居、汽车电子等领域进行渗透和拓展。
瑞德智能锂电事业部正式成立于2022年，核心团队由行业内有15年以上从业经验的技术专家组成，包含电池系统开发、电力技术研发、储能设备制造、软件平台开发等领域的研发精英。公司专注于以电池模组、BMS、 储能电池系统的自主研发和生产能力为基础，根据不同的市场需求和应用场景为客户打造“一站式”储能产品和智慧能源管理解决方案，覆盖家庭、工商业园区、微电网、数据中心、通信基站等各种场景储能应用。
公司总部位于广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园。目前，已建成顺德瑞德智能总部、安徽瑞德、浙江瑞德三大生产基地，深度扎根于珠三角和长三角两大核心经济圈二十余年，积累了较多的优质客户资源。
瑞德智能坚持以客户为中心，以技术创新为动力，致力于推动储能行业的健康发展，为全球能源由传统能源向可持续、绿色环保的新能源变革贡献我们的一份力量！
二、招聘需求：
【招聘对象】 2027届应届生，本科、硕士
【工作城市】 广东顺德/ 浙江绍兴/安徽合肥，三地均有岗位。
【招聘岗位】
1、研发储干（硕士：10000~14000/月，本科：7000~9000/月），招聘人数40人
专业要求：电子信息、自动化、控制工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、通信工程、电气工程及其自动化、机械电子等相关专业
岗位方向：软&硬件工程师（大家电、小家电、嵌入式、BMS、电机）、PCB工程师、测试工程师
2、营销储干（本科：6000~7000/月），招聘人数：5人
专业要求：国际经济与贸易、市场营销、英语、电子信息、自动化、通信等相关专业
岗位方向：国内销售工程师、海外销售工程师
3、采购储干（本科：6000~7000/月），招聘人数：5人
专业要求：国际经济与贸易、物流管理、供应链、电子等相关专业
岗位方向：开发采购工程师，执行采购工程师
4、运营储干（本科及以上：5000~6000/月），招聘人数：15人
专业要求：自动化、控制工程、电子信息、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、电子科学与技术、工业工程、质量管理等相关专业
岗位方向：PIE工程师、ME工程师、QE工程师
三、其他福利
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、绩效奖、项目奖；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机。
四、发展前景
1、地处全国综合实力百强区之首——广东顺德，顺德第37家上市企业，经济实力强；
2、深耕智能控制器产业20余年，打造了“1+5”业务布局，以智能家电控制器为主体，同时发展电机电动、医疗健康、智能家居、汽车电子、锂电储能五大新赛道；
3、上市公司，简单而轻松的人际关系和沟通渠道，公司及周边环境、治安良好；
4、完善的绩效激励机制，科学的双通道（技术、管理）发展和培训体系：
5、集团化管理模式，注重人性化、合理化、科学化的管理理念。
五、 应聘流程：
应聘流程：简历投递（宣讲会、综合招聘会、招聘网站）→ 现场/视频线上面试（笔试、初试、复试）→ 结果审核/录用通知 → offer发放/三方签订
六、联系方式：
1、广东省佛山市顺德区大良街道凤翔工业园瑞翔路1号，黄先生（17322204802）
2、浙江省绍兴市越城区马山街道马山路56号7#楼，樊女士（13735397330）
3、安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口，程女士（18788856008）
Email : rd_hr@realdesign.com.cn
公司网址： https://www.realdesign.com.cn
30人
岗位职责：
1、根据产品规格书和设计指南拟制项目立项可行性报告、设计规格书；
2、绘制原理图和PCB设计；
3、编写程序、并进行软件、硬件调试；
4、样板元器件参数的调整并制作元件清单；
5、与客户沟通，落实产品设计的更改；
6、参与审核与项目相关的技术资料和认证资料。
1、统招本科学历，自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子相关专业；
2、理论知识扎实，品学兼优、对工程设计有浓厚的兴趣、英语CET-4以上；
3、数字电路、模电、单片机、C语言成绩良好或者优秀；
4、参加过全国大学生电子设计大赛或全国大学生数字建模大赛的优先；
5、有项目研发经验者或软件资格考试中级以上证书者优先；
6、具备优良的学习能力，吃苦耐劳，善于沟通，有一定的创新能力。
【 宣讲 → 简历投递 → 笔试 → 面试（线上or线下） → 录用通知 → offer发放 → 入职报到 】
岗位方向：小家电软&硬件工程师、测试工程师、PCB工程师
晋升机制：助理工程师——工程师——高级工程师——研发组长——产品经理——研发经理
工作地点：广东佛山、浙江绍兴、安徽合肥，三地均有岗位。
其他福利：
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、季度项目奖金、年度绩效奖金、年度调薪、年度旅游、节日礼品、专业培训等；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机等。
10人
岗位职责：
1、根据产品规格书和设计指南拟制项目立项可行性报告、设计规格书；
2、新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发产品化；
3、绘制原理图和PCB设计；
4、编写程序、并进行软件、硬件调试；
5、样板元器件参数的调整并制作元件清单；
6、与客户沟通，落实产品设计的更改；
7、参与审核与项目相关的技术资料和认证资料。
1、统招硕士学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、控制科学与工程、控制工程、电气工程及其自动化、电路与系统、集成电路等相关专业；
2、理论知识扎实，品学兼优、对工程设计有浓厚的兴趣、英语CET-4以上；
3、数字电路、模电、单片机、C语言成绩良好或者优秀；
4、参加过全国大学生电子设计大赛或全国大学生数字建模大赛的优先；
5、有智能家居、锂电储能、汽车电子、电动工具、变频驱动项目开发经验优先；
6、具备优良的学习能力，吃苦耐劳，善于沟通，有一定的创新能力。
【 宣讲 → 简历投递 → 笔试 → 面试（线上or线下） → 录用通知 → offer发放 → 入职报到 】
岗位方向：大家电软&硬件工程师、嵌入式软&硬件工程师、电机软&硬件工程师、BMS软&硬件工程师
晋升机制：助理工程师——工程师——高级工程师——研发组长——产品经理——研发经理
工作地点：广东佛山、浙江绍兴、安徽合肥，三地均有岗位。
其他福利：
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、季度项目奖金、年度绩效奖金、年度调薪、年度旅游、节日礼品、专业培训等；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机等。
5人
岗位职责：
1、负责新项目资源开拓与优化；
2、负责新项目研发所需物料样品打样；
3、负责新产品新物料报价；
4、负责原材料成本控制（降本）；
5、负责样板、生产物料的采购计划单下达及供应商交付进度管控；
6、协调处理来料异常，上线异常，并与PMC协调调整交付时间；
7、负责清退处理呆坏料，来料不良等。
1、统招本科学历，贸易、物流、电子相关专业；
2、理论知识扎实，品学兼优；
3、具有团队合作精神，有一定的创新能力，善于沟通。
4、具备数据分析能力 （EXCEL常用的函数公式会使用）。
【 宣讲 → 简历投递 → 笔试 → 面试（线上or线下） → 录用通知 → offer发放 → 入职报到 】
岗位方向：前端采购工程师，后端采购专员
晋升机制：专员——工程师——主管——经理
工作地点：广东佛山。
其他福利：
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、季度项目奖金、年度绩效奖金、年度调薪、年度旅游、节日礼品、专业培训等；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机等。
5人
岗位职责：
1、根据公司提供的客户信息与客户谈判沟通达成合作；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护客户关系，挖掘客户潜力。
1、统招本科学历，市场营销、国际贸易、电子等相关专业；
2、具备较强的学习能力，抗压能力，表达能力、组织和协调能力佳，思路灵活，善于与人沟通；
3、热爱销售或有营销项目经验优先考虑；
备注：应聘海外销售岗，需英语基础扎实，具备口语交流能力；国内销售岗对口语无硬性要求。
【 宣讲 → 简历投递 → 笔试 → 面试（线上or线下） → 录用通知 → offer发放 → 入职报到 】
岗位方向：海外销售工程师、国内销售工程师
晋升机制：助理工程师——工程师——主管——经理
工作地点：广东佛山。
其他福利：
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、季度项目奖金、年度绩效奖金、年度调薪、年度旅游、节日礼品、专业培训等；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机等。
5人
岗位职责：
1、根据产品特性，制定相应的产品检验及测试流程，制定检验标准及方法方法，确保产品标准无遗漏，无错误；
2、协助制程/客诉异常的分析及改善，制定异常改善方案，并跟进异常改善措施执行及效果确认；
3、协助产品风险评估，制定PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等；
4、对重大异常及批量异常组织分析，主导产品质量改善，提高产品品质、一次合格率，降低异常发生率。
1、大专及以上学历，电子、自动化、质量管理、机械电子、计算机等相关专业优先；
2、理论知识扎实，品学兼优；
3、具有团队合作精神，有一定的创新能力，善于沟通。
【 宣讲 → 简历投递 → 笔试 → 面试（线上or线下） → 录用通知 → offer发放 → 入职报到 】
岗位方向：QE工程师
晋升机制：助理工程师——工程师——主管——经理
工作地点：广东佛山、浙江绍兴、安徽合肥，三地均有岗位。
其他福利：
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、季度项目奖金、年度绩效奖金、年度调薪、年度旅游、节日礼品、专业培训等；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机等。
5人
岗位职责：
工艺——岗位职责：
1、负责新产品试产及新物料试产，产线异常处理；
2、负责PCB评审与样板评审，BOM及订单评审；
3、负责编制工艺方面和环境有关的管理文件；
4、为生产部门提供技术、工艺指导；为员工操作技能的培训和指导；
5、产线其他异常处理。
设备——岗位职责：
1、负责生产设备的日常调试、维护、维修工作；
2、负责编制设备安全操作规程，点检表等，定期对操作工进行宣传指导和培训；
3、负责设备维修记录统计汇总，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率；
4、负责设施设备类的备品备件需求评估、备件库的日常管理。
1、统招大专及以上学历，工业工程、电子工程、机电一体化、自动化、计算机等相关专业；
2、理论知识扎实，品学兼优；
3、具有团队合作精神，有一定的创新能力，善于沟通。
【 宣讲 → 简历投递 → 笔试 → 面试（线上or线下） → 录用通知 → offer发放 → 入职报到 】
岗位方向：PIE工程师、设备工程师
晋升机制：助理工程师——工程师——主管——经理
工作地点：广东佛山、浙江绍兴、安徽合肥，三地均有岗位。
其他福利：
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、季度项目奖金、年度绩效奖金、年度调薪、年度旅游、节日礼品、专业培训等；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机等。
5人
岗位职责：
1、负责规划产能和资源配置；
2、负责生产计划的排产、生产进度的跟进及生产异常的沟通协调处理,确保达成客户的出货计划；
3、创建和修改各类工单，并根据生产计划,备料工单下达；
4、跟踪计划所下达生产工单在制状态、工单结批分析，协助生产结批。
1、统招大专及以上学历，电子信息工程、工业工程、管理、贸易类等相关专业；
2、成绩优秀，认真，细心，具备一定的抗压能力，思维逻辑清晰；
3、性格开朗，沟通协调能力强，具备较强的责任心、上进心。
【 宣讲 → 简历投递 → 笔试 → 面试（线上or线下） → 录用通知 → offer发放 → 入职报到 】
岗位方向：PC&MC专员
晋升机制：助理工程师——工程师——主管——经理
工作地点：浙江绍兴。
其他福利：
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、季度项目奖金、年度绩效奖金、年度调薪、年度旅游、节日礼品、专业培训等；
2、提供免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机等。
