招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
广东鼎泰高科成立于1998年，是一家集研发、生产、销售为一体的高速发展中的民营高科技企业，集团下属共计4家全资子公司--广东鼎泰精工高科有限公司、南阳鼎泰高科有限公司、东莞市鼎泰鑫电子有限公司、广东鼎泰机器人有限公司.公司固定资产超2亿。 因产品质量过硬，交付能力强，深受广大客户的信赖，年产值超10亿人民币（公司已启动上市），出货量稳居行业第二。主要客户有：富士康集团、TTM集团、比亚迪集团、蓝思科技等。 2018年公司将投入巨资同时在河南省新野市及东莞市厚街镇建设400亩及40亩的工业园，届时公司在“精益求精，追求卓越”理念的指引下，在“专业、敬业、创新”精神的驱动下，创造百亿产值，打造百年传承企业。
招聘简章
公司简介
广东鼎泰高科技术股份有限公司成立于2013年，注册资本4.1亿元，位于广东省东莞市厚街镇，是一家集研发、生产、销售精密刀具、研磨抛光材料、功能性膜材料、智能数控装备为一体的上市公司，产品广泛应用于电子信息产业，如：汽车、消费类电子产品、医疗器械、光电、半导体等多个领域，行销北美、欧洲及亚太等国家及地区，是全球最大的钻针供应商之一。
校招岗位
岗位名称 | 学历 | 需求专业 | 招聘人数 |
工艺工程师（PE/IE/ME/PDE/技改） | 本科 | 机械类、机电类、自动化类、工业工程 | 15 |
储备干部（生产工程师/技术服务工程师/生产主管） | 本科 | 机械类、机电类、自动化类、材料专业、工业工程、高分子材料、化学工程。 | 30 |
储备干部（会计/行政/PMC/仓储） | 本科 | 会计、统计学、人力资源、行政管理、工商管理、大数据管理与应用、物流管理、交通运输、机械类。 | 15 |
公司福利：
1、5天工作制，极具竞争力的薪资水平；
2、年度调薪、丰厚的年终奖、入职购买五险一金、有薪年假；
3、公司包食宿，同时享有各种补贴，如：健康体检补贴、旅游补贴、话费补贴等；
4、完善的培训体系，清晰的成长路径图。
面试流程：投递简历--->HR初试--->线上测评--->业务复试--->发放Offer--->签约--->正式入职
四、联系方式：
招聘热线：0769-89208058（周小姐）
招聘邮箱：zhaopin@dtechs.cn
公司网站：http://www.dtechs.cn
公司地址：广东省东莞市厚街镇寮厦竹园路39号
30人
岗位职责：
技术服务工程师：
1、协调沟通测试计划及方案，负责确认测试样品规格、型号，如有对比测试需确认与对方型号、规格、刃长、刀形等项对应相符；
2、负责测试设备性能确认，如：钻/机CPK值、Spindle RUN-OUT值、夹头夹持力、集尘负压等；
3、钻针/铣刀使用过程中出现异常排查，协助客户查明原因并改善；
4、客户端信息及同行在客户端使用及动向信息收集。
技术服务工程师：
1、本科及以上学历，机械类或材料类等相关专业；
2、熟悉PCB基本生产流程及管理标准；
3、具备较强的学习能力，创新能力和解决问题的能力，善于沟通，具有团队合作精神；
4、通过英语四级，良好的英语阅读能力。
投递简历--->HR初试--->线上测评--->业务复试--->发放Offer--->签约--->正式入职
1、5天工作制，极具竞争力的薪资水平；
2、年度调薪、丰厚的年终奖、入职购买五险一金、有薪年假；
3、公司包食宿，同时享有各种补贴，如：健康体检补贴、旅游补贴、话费补贴等；
完善的培训体系，清晰的成长路径图。
15人
岗位职责：
工艺工程师：
1、制定产品工艺开发资料（工艺流程图，控制计划，作业指导书，模具清单等）；
2、根据工艺开发资料制作模具，调试机器设备，编写调试报告；
3、对新产品试产过程进行跟踪指导，及时发现问题并解决问题。
1、本科及以上学历，机械类、机电类、自动化类、工业工程、材料成型及控制工程、给排水科学与工程、暖通专业等相关专业；
2、具备较强的学习能力、创新能力和解决问题的能力，善于沟通，具有团队合作精神；
3、通过英语四级，良好的英语阅读能力。
投递简历--->HR面试--->线上测评--->业务面试--->发放Offer--->签约--->正式入职
15人
岗位职责：
| 采购 | 1、负责供应商开发、商务谈判及合同签订； 2、根据市场行情及时调整采购策略，执行询价、比价、议价制度，持续降低采购成本； 3、负责处理订单交付过程中的异常，并跟进处理过程及结果； 4、根据物料的采购周期与市场行情，适时适量的做备料计划，预防物料断货、缺货的风险。 |
| 审计师 | 1、负责集团及下属单位相关审计项目的实施，包括审计计划编制、资料收集、现场审计、问题核查及审计报告撰写； 2、围绕财务收支、经营管理、内控流程、专项事项等开展审计检查，识别风险并提出整改建议； 3、跟踪审计整改落实情况，推动问题闭环管理，提升内部控制和经营管理水平； 4、协助完成审计资料归档、底稿整理、数据分析及相关审计管理工作； 5、配合开展跨部门沟通及外部审计、专项检查等支持工作。 |
| 投资管培生 | 1、参与投资项目的资料收集、行业研究、项目分析、尽职调查及相关支持工作； 2、协助开展投资测算、财务分析、估值分析及投资方案整理，为投资决策提供支持； 3、参与投资项目立项、推进、跟踪及投后管理等相关工作，配合完成项目过程资料整理； 4、协助完成投资相关报告、会议材料、台账管理及档案归集等工作； 5、配合跨部门沟通协作，支持投融资、资本运作及相关管理事项的落地执行。 |
| 行政专员 | 1、负责公司日常行政事务的协调与办理，包括办公环境维护、物资管理、费用报销及基础后勤支持； 2、协助完成会议安排、接待组织、通知发布及相关行政活动的统筹执行； 3、负责各类行政资料、台账及档案的整理、归档与更新，保障资料完整规范； 4、配合完成跨部门沟通、流程跟进及领导交办的其他行政支持工作。 |
| 运营管理工程师 | 1、负责运营数据的整理、分析与目标跟进，搭建数据底表，输出日报、周报及经营分析报表； 2、跟踪重点项目及关键任务进展，对节点风险进行预警并推动闭环； 3、协助预算执行跟踪、成本归集及偏差分析，支持运营分析报告撰写； 4、参与部门运营管理资料、流程及台账的规范化建设，提升管理效率； 5、协同组织跨部门会议，跟进会议决议与事项落实，推动重点工作执行。 |
| 人资工程师 | 1、负责公司人力资源相关工作的日常执行与支持，包括招聘、入职、培训、员工关系、绩效、薪酬福利等模块的基础管理工作； 2、根据公司经营发展需求，协助开展人员编制管理、岗位配置、人才梯队建设及人力资源数据统计分析； 3、配合推进各项人力资源制度、流程及管理要求的落地执行，提升人力资源管理规范性与工作效率； 4、协助完成员工信息维护、档案管理、劳动合同管理及相关人事手续办理工作。 |
| 智能仓储工程师 | 1、负责仓储系统、设备及相关管理流程的日常运行支持、维护协调与问题跟进，保障仓储作业稳定高效； 2、结合仓储收发存、库位管理、物料配送、盘点管理等业务场景，参与仓储流程优化及系统应用改进； 3、协助开展MES系统的数据对接、异常排查、测试验证及上线支持工作； 4、参与仓储自动化设备、条码/RFID识别、AGV/立库等智能物流应用的实施、联调及现场支持； 5、配合完成相关数据整理分析、操作规范编制、培训支持等工作。 |
| 计划工程师 | 1、负责生产计划、物料计划的编制、下发及跟进，确保计划与订单需求、产能情况匹配； 2、跟踪生产进度、物料到料、交期执行情况，协调处理计划执行过程中的异常问题； 3、统计、分析计划达成率、订单交付率、库存周转等相关数据，输出基础分析报表； 4、协同采购、生产、仓储、销售等部门，推动计划闭环管理，提升交付效率与资源利用率。 |
| 会计 | 1、参与应收、应付、费用、成本、税务等基础模块的轮岗工作，逐步熟悉财务全流程； 2、负责总账核算、凭证审核、账务处理及月度结账等基础工作； 3、负责报表数据整理、账务核对及基础账务问题跟进处理； 4、配合完成税务申报、审计、财务检查及档案整理等工作。 |
| 采购 | 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业； 2、熟悉采购流程； 3、具备较强的学习能力，创新能力和解决问题的能力，善于沟通，具有团队合作精神； 4、通过英语四级，良好的英语阅读能力。 |
| 审计师 | 1、本科及以上学历，财会、审计、外语等相关专业； 2、具备财务、审计、内控等基础知识，了解审计流程及相关法律法规； 3、具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力和信息整理能力； 4、英语能力良好，能够阅读英文资料，具备一定的口语沟通和书面表达能力，其他小语种能力者优先； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和保密意识。 |
| 投资管培生 | 1、硕士及以上学历，法律、会计、金融等相关专业； 2、具备较好的财务基础、法律基础或金融基础知识，了解投资分析、资本运作或企业管理相关内容； 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力、文字表达能力和信息整理能力； 4、工作认真负责，沟通协调能力较好，具备良好的团队合作意识和执行力； 5、通过英语六级，良好的英语阅读能力。 |
| 行政专员 | 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、具备良好的文字表达、沟通协调和组织执行能力，工作细致认真； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理和文档处理能力； 4、责任心强，服务意识好，具有良好的团队合作精神和学习能力； 5、通过英语四级，良好的英语阅读能力。 |
| 运营管理工程师 | 1、本科及以上学历，财务管理、统计学、大数据管理与应用等相关专业； 2、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和信息整合能力； 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力； 4、责任心强，沟通协调能力较好，具有良好的团队合作意识和执行力； 5、通过英语四级，良好的英语阅读能力。 |
| 人资工程师 | 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和服务意识，工作认真细致，责任心强； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据整理、统计分析和文字表达能力； 4、通过英语四级，良好的英语阅读能力。 |
| 智能仓储工程师 | 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、大数据管理与应用、信息管理等相关专业； 2、了解仓储管理、物流运作或制造业物料管理流程，对智能仓储、信息化系统或自动化设备有一定认知； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力，工作认真负责； 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据整理、分析和文档编写能力； 5、通过英语四级，良好的英语阅读能力。 |
| 计划工程师 | 1、本科及以上学历，工商管理、大数据管理与应用等相关专业优先； 2、具备一定的数据统计、分析和汇总能力，熟悉 Excel 等办公软件，能独立整理和分析基础数据； 3、逻辑清晰，沟通协调能力较强，具备跨部门协作意识； 4、工作细致、责任心强，能适应生产计划类岗位对时效性和准确性的要求。 |
| 会计 | 1、本科及以上学历，财务管理、统计等相关专业； 2、熟悉会计准则及财务基础流程，具备较强的账务处理能力和数据分析能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用Excel等办公软件，能够独立完成基础财务报表整理与分析； 5、通过英语四级，良好的英语阅读能力。 |
投递简历--->HR初试--->线上测评--->业务复试--->发放Offer--->签约--->正式入职
1、5天工作制，极具竞争力的薪资水平；
2、年度调薪、丰厚的年终奖、入职购买五险一金、有薪年假；
3、公司包食宿，同时享有各种补贴，如：健康体检补贴、旅游补贴、话费补贴等；
4、完善的培训体系，清晰的成长路径图。
