招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
深圳市千分一智能技术有限公司（简称MAXEYE）始创于2014年，总部位于深圳的国家高新企业，是全球领先的触控笔解决方案供应商，目前是全球少数掌握主流触控协议的主动笔科技公司。 MAXEYE团队成员均为本科及以上学历，核心成员来自国内一流院校，如北京大学、清华大学、浙江大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、电子科技大学等学府。 公司坚持“技术+销售”的双轮驱动理念，在主动笔领域将研发做深，产品做精，围绕着触控算法、芯片领域、主动笔结构、电源管理等方面投入压倒性的资源，目前知识产权获得153项专利，其中发明专利有54项，实用新型61项，是全球该领域专利水准最高，数量最多的企业。 目前服务全球顶级客户，如微软、谷歌、惠普、联想、戴尔、华硕、OPPO、科大讯飞、视源股份、海信等，为其产品如智能手机、平板电脑、笔记本电脑、教育及会议电视提供一体化触控书写解决方案。 “和优秀的人一起做一流的事”是公司始终坚持的理念，希望能和更多优秀的人结识，为中国的高科技贡献力量。
10人
岗位职责：
1.制定生产排程与物料计划，跟进订单交付，协调异常确保按期出货。
2.规范仓库流程与SOP，维护WMS/ERP系统数据，组织盘点及呆滞料清理，保障账实一致。
3.统筹人机料资源，处理产线异常，主导管控物料损耗、人工等制造费用，持续降本减耗，提升产线UPH。
4.开展安全排查与培训，推进7S现场管理，管控生产与仓储风险。
5.负责人员培训与绩效考核，输出库存/生产分析报告，推动持续改进。
1.覆盖2027届本科理工科类毕业生；
2.有英语四级以上，热爱智能制造与交互技术；
3.学习力强，具备跨团队协作能力。
一、应聘准备的材料
1. 个人中文简历1份
2. 成绩单复印件（盖章后）1份
3. 其他证书原件及复印件
二、投递邮箱
1. 投递邮箱：zhizao-hr@maxeye.com
2. 发送简历请备注主题为：应聘岗位+姓名+学校
三、应聘流程
投递简历→简历筛选→面试→发放录用通知书&签订三方协议
10人
岗位职责：
1.参与DFX/DFM评审，统筹新品试产至量产流程，输出工艺流程、参数及SOP，协同研发解决产品问题，保障顺利投产。
2.运用IE手法优化生产流程，测算标准工时与产能，导入工业机器人及自动化方案，分析制程不良并落实改善，降低浪费。
3.负责设备选型、安装调试与验收，制定保养计划，快速处理故障，推进产线自动化升级，降低故障率、保障生产安全。
4.搭建MES等生产制造系统，完成开发测试与部署，维护服务器及接口运行，开发数据看板，提升工厂数字化管理能力。
5.编制PFMEA、SOP等技术文件，核算人力/设备资源及车间Layout布局，对班组及技术员开展工艺与设备操作培训。
1.覆盖2027届本科理工科类毕业生；
2.有英语四级以上，热爱智能制造与交互技术；
3.学习力强，具备跨团队协作能力。
一、应聘准备的材料
1. 个人中文简历1份
2. 成绩单复印件（盖章后）1份
3. 其他证书原件及复印件
二、投递邮箱
1. 投递邮箱：zhizao-hr@maxeye.com
2. 发送简历请备注主题为：应聘岗位+姓名+学校
三、应聘流程
投递简历→简历筛选→面试→发放录用通知书&签订三方协议
10人
岗位职责：
1.负责制定质量策划与改进方案，主导重大问题解决，拉通研发/采购/生产等部门推动解决重大物料及制程异常，建立预防性质量管控机制，保障制程质量稳定。
2.保障来料质量，辅导供应商提升产品品质；开展供应商评审与过程质量审核，管控生产变更风险，落实质量改进计划并完善检验标准。
3.主导分析客诉问题，输出8D报告并跟进闭环；接待客户来访及审核，督促整改并输出整改资料，提升客户满意度。
4.汇总质量数据并定期汇报，复盘质量问题，完成全面质量追溯，推动产品质量持续改善。
5. 编制出货检验标准、PFMEA及各类质量文件，完善检验标准并开展相关培训。
1.覆盖2027届本科理工科类毕业生；
2.有英语四级以上，热爱智能制造与交互技术；
3.学习力强，具备跨团队协作能力。
一、应聘准备的材料
1. 个人中文简历1份
2. 成绩单复印件（盖章后）1份
3. 其他证书原件及复印件
二、投递邮箱
1. 投递邮箱：zhizao-hr@maxeye.com
2. 发送简历请备注主题为：应聘岗位+姓名+学校
三、应聘流程
投递简历→简历筛选→面试→发放录用通知书&签订三方协议
