招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
一、公司介绍：
广东辰奕智能科技服份有限公司初创于2004年，是智慧家庭交互终端整体解决方案服务商。专注智能传感交互领域20余载，于2023年成为中国遥控器行业第一家上市企业，股票代码：301578。产品涵盖智能遥控器、AI 摄像头、麦克风、游戏手柄、开关面板、线控器、控制板等，为全球用户带来便捷智慧生活。
二、岗位介绍：
1、2026届校园招聘-开发类（30人）
2、2026届校园招聘-技术类（20人）
3、2026届校园招聘-职能类（10人）
任职岗位
1、岗位方向：硬件工程师、软件工程师、项目工程师、结构工程师、嵌入式软件工程师、软件测试工程师、Linux系统工程师、采购工程师、计划工程师、人力资源专员、财务专员、审计专员、营销专员，IT运维工程师、质量工程师、IE工程师、设备工程师、模具设计工程师、自动化工程师等
2、院校要求：2026年毕业生，全日制本科及以上
3、电子类/电子信息类/自动化类/机电一体化类/通信类/自动控制类/电气工程类/计算机类/机械电子/机械设计类/光信息类/工业设计类/金融/审计学/人力资源/工商管理/等专业
工作内容
1、入职后参加公司管培生培养体系计划（根据所学专业或意向岗位方向定岗）；
2、完成部门领导交办的工作；
30人
岗位职责：
一、任职岗位
1、岗位方向：硬件工程师、软件工程师、项目工程师、结构工程师、嵌入式软件工程师、射频工程师、音频工程师、光学工程师、装备开发工程师、产品工程师、项目工程师等
二、工作内容
1、入职后参加公司管培生培养体系计划（根据所学专业或意向岗位方向定岗）；
2、完成部门领导交办的工作；
1、院校要求：2026年毕业生，全日制本科及以上
2、电子类/电子信息类/自动化类/机电一体化类/通信类/自动控制类/电气工程类/计算机类/机械电子/机械设计类/光信息类/工业设计类/等专业
3、通过大学英语四级考试
双选会：现场收简历→宣讲→笔试→面试（技术+终试）→发offer→签订三方协议
宣讲会：宣讲→笔试→面试（技术+终试）→发offer→签订三方协议
带薪假期（婚假、带薪年假、法定节假日、产假、陪产假等）、五险一金、年终奖、项目奖金、年度评优、免费住宿、每月400元餐饮补贴、部门团建经费、特色活动、年度体检、风采社团、正式入职报到来程车费报销（高铁直达二等座标准）
20人
岗位职责：
二、工作内容
1、入职后参加公司管培生培养体系计划（根据所学专业或意向岗位方向定岗）；
2、完成部门领导交办的工作；
1、院校要求：2026年毕业生，全日制本科及以上
2、电子类/电子信息类/自动化类/机电一体化类/通信类/自动控制类/电气工程类/计算机类/机械电子/机械设计类/光信息类/工业设计类/等专业
3、通过大学英语四级考试
双选会：现场收简历→宣讲→笔试→面试（技术+终试）→发offer→签订三方协议
宣讲会：宣讲→笔试→面试（技术+终试）→发offer→签订三方协议
带薪假期（婚假、带薪年假、法定节假日、产假、陪产假等）、五险一金、年终奖、项目奖金、年度评优、免费住宿、每月400元餐饮补贴、部门团建经费、特色活动、年度体检、风采社团、正式入职报到来程车费报销（高铁直达二等座标准）
