信息来源：西部计划 发布时间：2024-12-4 点击人次：1576
今年以来，安徽省六安市叶集区人社局将提升就业服务水平作为优化营商环境的重要抓手，不断强化主动意识，树牢服务理念，创新服务举措，助力优化营商环境。
拓岗位，促进供需精准对接。通过“线上线下”多形式举办各类就业服务活动，为求职者和用人单位搭建对接平台。征集适合高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体的就业岗位，通过安徽公共招聘网、三公里“社区快聘”以及人力资源市场和乡镇街人社所等及时发布岗位信息，为用工单位和求职者搭建供需平台。截至目前，全区新增就业人员2404人，组织线上线下招聘活动126场次，服务企业1564户次，累计发布网络招聘岗位数27833个。
重质效，促进就业能力提升。结合区域产业特点和企业需求，同时做好技能赋能。调整职业培训培训模式，培训学习不只依托书面理论，更注重以实践落地为终。截至目前，已完成培训1640人，其中，岗位技能提升培训24人，企业新录用人员岗前技能培训239人，就业技能培训350人，徽菜师傅培训208人，开展农民工技能培训人数479人；开展“招才引智”高校行12场，助力企业引进专业技术人才和管理人才35名。
强举措，促进公共服务落实。充分发挥就业服务信息化和大数据平台作用，切实做好信息发布、政策咨询、职业介绍、就业指导等工作。用足用活创业担保贷款政策，积极解决中小微企业、个体创业者等重点群体资金周转困难问题，提供创业“源头活水”，做到应享尽享、应贷尽贷。今年以来，创业担保贷款303笔8082万，带动就业人数349人。（郭辉）
