信息来源：西部计划 发布时间：2024-12-4 点击人次：1507
今年以来，山东省济宁市微山县人社局牢牢把握促进高质量充分就业新定位新使命，坚持从供需两端发力，全力以赴稳定和扩大就业，全县实现城镇新增就业3000人以上，就业形势稳中向好。
聚焦重点群体，稳住就业基本盘。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，举办全市首届消防服务公益岗上岗仪式暨“社区微业”现场观摩活动，开发消防服务公益性岗位646个，指导乡镇（街道）做好脱贫享受政策人口、农村低收入人口等重点群体的摸排工作，建立本镇街重点群体信息台账，及时将符合上岗条件的纳入公益性岗位人员储备。实施“社区微业”三年行动计划，对接镇街内手工编织、玩具加工等劳动密集型企业，建立健全城乡居民就业“微工厂”，帮助灵活就业人员实现家门口就业。开展“微雁归乡·乐业微湖”农民工看家乡活动，组织返乡农民工走进微山优园生态农业科技有限公司、山东省佰牧禽业养殖有限公司等企业，实地感受家乡企业发展。落实招才引智举措，举办全市寒假“济燕归巢”看家乡体验活动，邀请大学生走进现代渔业产业园观摩。累计发布3期《微山县重点产业企业紧缺人才需求目录》，涉及高新制造、医疗康养、文旅塑包、港航物流等重点产业企业44家，梳理岗位104个，需求人才312人。组织39家企事业单位走进中国矿业大学等高校开展5场“名校人才直通车”校园招聘。
打造供需平台，保障企业用工。持续跟进企业用工需求调度，发动HR专员对全县162家规上企业开展用工岗位需求调查，重点摸底调查各企业缺工数量、技能、工种、学历要求等信息，建立企业用工需求台账。积极与企业人力资源部对接，帮助企业制订招聘岗位信息、薪酬待遇等，帮助20家企业招引290余人。加密招聘频次，组织各镇街制定详细招聘计划，确保每月招聘不间断，通过“文旅+招聘”“休闲+招聘”“美食+招聘”等多种形式，创新举办“巾帼就业”“樱花游园”等63场招聘会，共计吸引541家次用工企业参加，提供岗位6893个，吸引求职者7866人次。
释放政策红利，服务民生促发展。创建“创贷之家”服务驿站，推行创业担保贷款“一站式”服务，下发《关于加快推进创贷之家建设的通知》，指导各镇街开展“创贷之家”建设，将创业担保贷款业务向基层下沉，在微山各镇街进行“全域覆盖、全域办理”，让创业者就地就近享受全方位创业担保贷款服务，目前全县已建成21家创贷之家，累计发放创业担保贷款9431万元。联合中国银行微山支行积极实施稳岗扩岗专项贷款政策，今年累计为山东微山湖经贸实业有限公司、微山县永大包装材料有限公司等5家企业，发放专项贷款1841万元，稳定就业岗位248个。落实失业保险稳岗返还政策，为虹纬纺织科技有限公司等74家企业发放失业保险稳岗返还资金177余万元，惠及职工人数4903人。（王洋 王晗 肖玉）
