信息来源：西部计划 发布时间：2024-11-29 点击人次：1344
蓬莱区公共服务与就业中心秉持“稳就业、保民生”的核心理念，围绕构建更为完善、高效的公共就业服务体系这一目标，通过平台建设、深化校企合作、提升服务质量等多维度措施并举，积极探索适应新时代要求的就业促进模式，推动实现更高质量和更充分的就业。
一、 搭建信息平台，优化供需对接
积极构建现代化的信息服务平台，提高就业服务效率。建设“乐业蓬莱”小程序，为企业提供了便捷的信息发布渠道，为求职者搭建了一个可以根据个人条件和职业规划精准匹配工作岗位的平台。通过智能化的技术手段，实现供求精准匹配，有效缓解了传统就业市场中信息不对称的问题，提高招聘岗位和求职者匹配的效率和精准度。此外，就业中心还定期组织人才集市、专场招聘会、“金秋招聘月”“百日千万招聘行动”等各类线上线下招聘会，吸引了来自不同行业的众多企业参与，进一步丰富了求职者的就业选择。
二、 深化校企合作，拓宽就业渠道
积极搭建校企合作平台，促进高校毕业生与企业需求有效对接。通过校企合作班、参加就业体验日、到蓬重点企业实习等形式，鼓励和支持本地企业参与到学校的人才培养环节中，提前让学生了解蓬莱城市建设和企业工作环境，掌握实用技能，吸引高校毕业生来蓬就业创业。同时，依托多样化的招聘会和职业指导活动形式，为应届毕业生与潜在雇主之间架起沟通的桥梁，切实提高高校毕业生就业率。通过多维度的校企合作举措将有助于解决结构性就业难题，为蓬莱区经济社会发展注入新的活力。
三、 创新服务模式，提升服务质量
聚焦数字赋能，减证便民提高办事效能。一是依托烟台市人社局网上办事大厅、智慧人社平台，提供智慧化就业创业服务，实现就业创业、失业保险、人事人才等服务“一网通办”，部分待遇实现“无形认证”“免审即享”，大大提高群众办事效率。二是依托“蓬莱就业”微信公众号、“乐业蓬莱”小程序，公布各项就业创业政策动态以及岗位信息，企业及办事群众可实现一键“掌上直查”，极大提升了就业创业信息的知晓度和覆盖面。
下步，中心将继续促进高质量充分就业，不断创新思路方法，开展用工招聘、重点群体帮扶、就业指导、创业扶持、人才服务等全方位服务，努力开创就业工作新局面，以优质高效服务赋能高质量就业。
